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Mostrando entradas de abril, 2011

La famosa "Carta a García"

¿Has oído hablar de la famosa  “CARTA A GARCÍA” ? Es una de las páginas más populares y difundidas en el mundo. Fue escrita por un norteamericano, el 22 de febrero del 1899, aniversario del nacimiento de Jorge Washington. El único fin que se propuso su autor al redactarla fue excitar a los inactivos y pesimistas a dedicarse con todo el entusiasmo posible a la acción, sin contentarse con hacer únicamente aquello que se les paga, o aquello que es más fácil de hacer. La idea creadora de esta Carta brotó de los labios de su hijo Bert, quien al final del almuerzo, mientras comentaba la Guerra de la Independencia de Cuba, exclamó: “El verdadero héroe de esta guerra fue el que le llevó la Carta a García” . “Sí – comentó el jovencito – porque aquel hombre, Rowan, fue quien en la hora oportuna, decisiva, culminante, llevó a García, el jefe de los patriotas, la carta que lo iba a llevar al triunfo. Sin esta Carta quizás la independencia no se habría logrado”. Esta frase iluminó c...

Crear actitud de gratitud ante la vida

En el artículo anterior, referente al método Guardiola como modelo de liderazgo , nuestro personaje Pep Guardiola, el conocido entrenador del FC Barcelona, nos demuestra que los valores son la llave del éxito. Así nos dice: "Somos fuertes en la medida que lo son nuestros valores" . En esta oportunidad, hablaremos sobre la gratitud, como uno de los valores humanos más importantes que debemos tomar en cuenta para obtener el éxito en nuestra vida. Desde tiempos inmemorables, el ser humano necesitó retribuir, con un gesto y luego con una palabra, el apoyo que otro hombre, divinidad, animal o cosa inanimada le ofreciere.Quizás empezó con un gesto de reverencia o inclinación que luego se transformó en palabras y se expresó con la palabra "gracias" . Dar las gracias o vivir en gracia es la expresión de amor más poderosa del Universo y,cuando brota sincera del corazón, crea en quienes la entregan como en quienes la reciben, un profundo y verdadero sentimiento de dicha. E...

Pep Guardiola "modelo de liderazgo"

Nuestra entrada anterior ,estuvo dedicada al personaje de la famosa obra "Juan Salvador Gaviota" como modelo a seguir por su actitud llena de fuerza y vitalidad para seguir tras sus sueños. Hoy, dedico este espacio a Pep Guardiola, jefe del primer equipo del FC Barcelona. Puede que te puede guste o no te guste el fútbol, pero algo que no es discutible,es la capacidad de liderazgo que nos demuestra Guardiola ante su grupo. Miguel Ángel Violan, autor del Libro "El métode Guardiola" (escrito en catalán) , nos relata su admiración por el jefe del FC Barcelona, que a través de su método demuestra que la vida es esfuerzo, sacrificio, autoexigencia y hacer un trabajo bien hecho. Las condiciones influyen, pero por supuesto también la suerte: "Lo que anda bien puede andar mal después, y lo que va mal también puede cambiar". Sabemos que los resultados deportivos siempre pueden cambiar. Guardiola afirma, "Somos fuertes en la medida que lo son nuestr...

Siguiendo el ejemplo de Juan Salvador Gaviota

Juan Salvador Gaviota es el personaje de mi primera entrada en este blog, es un ejemplo de actitud emprendedora, demostrando que aún en las adversidades y obstáculos, su mayor objetivo era volar y ser libre. Desde allí, te invito a nunca abandonar tus sueños, perseguir tus propias metas , porque "lo más importante es que seas feliz contigo mismo". Para los que no conozcan o no recuerden a ésta famosa novela de Juan Salvador Gaviota ,es una historia que narra a una gaviota que tenía una ferviente pasión por volar. Esta gaviota, cada día se esforzaba por aprender todo acerca del vuelo, evitando competir, hasta el punto de que con su actitud, logró como resultado la expulsión en su bandada. En soledad,vivió practicando, aprendiendo y avanzando en su camino hacia la perfección y mientras aprendía llevaba una vida feliz. Siguiendo el ejemplo de Juan Salvador Gaviota, podemos decir que la felicidad, consiste en buscar siempre nuestra libertad total, siendo responsables de las con...